技术，并不值钱！阿里员工失业记

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看到网友分享自己被阿里裁员的经历，挺有感触的，转发给大家。

希望对我们所有技术岗位人员来说有一定警醒！

谈话

我的顶头上司已经走了，我坐着，看着对面空空的椅子，有点没缓过神来

离职

只剩下这两个字在我脑袋里不断徘徊。

是的，我，34岁，阿里P7，刚刚被裁员。

现在年薪百万的我，在老同学里面属实混得不错，同学们都羡慕我在阿里，拿着不错的薪资，享受着不错的待遇，家庭美满，婚姻幸福，羡煞旁人。

到今天结束。

说实话，今年各大企业都有轰轰烈烈的”优化“潮，虽然我并没有做这个准备，但缓了一阵之后，也没觉得有多意外，好在第一，已经有些积蓄，第二，毕竟阿里出来的技术，再找一个同等薪资的工作，应该问题不大。

我慢慢地从椅子上站起来，走到落地窗前面，从32楼俯瞰阿里园区，多少个日日夜夜拼搏的地方啊！

再见啦！

意外

四个月了。

我呆坐在电脑前，一遍遍刷新着招聘网站的消息，除了一些一眼就是不靠谱的企业，并没有什么新的猎物出现，我突然想到扎克伯格的传记电影《社交网络》，电影结尾，扎克伯格一遍遍的刷新facebook，等待姑娘的消息，但我比他糟的多，我没有心情等姑娘，我得找一份工作。

四个月，我面试了30多家公司，从一线大厂到中小企业，颗粒无收。

我靠，我可是，阿里p7啊！

老婆和孩子都已经睡下了，我轻轻地关上房门，一个人坐在阳台上，想着四个月的30场面试，好像自己没做错什么，问道的常用技术，常用算法几乎也都对答如流，但是几乎都石沉大海。

• 第一、今年确实市场不好，招聘岗位也少了很多，那对求职者的要求也就翻了几倍。
• 第二、在阿里的几年，细细反思，大部分时间在处理业务，技术能力、架构能力几乎原地踏步。
• 第三、34岁了，要求的薪资确实不少，但据我发现很多公司现在尽可能将技术外包，不花大量财力养技术团队。

过冬

寒冬将至，不，寒冬已至。

好的诗人，都是在苦难阶段创作出好的诗歌，好的画家都是在穷困潦倒时留下千古名作，对我大抵应该也是如此，脱离了阿里的光环，看清自己的本质，对技术人员，给几点建议：

1、技术并不创造价值，尤其是互联网的大部分技术，可替代性太高，所以，有技术不代表可以赚钱，技术人员要跳出技术圈子，尝试着用技术去创造经济价值，而不单纯是换工资。

2、不要因为自己站在巨人的肩膀上就迷失自我，牛的是阿里，并不是我。

3、选择做技术就不要停止，35岁并不代表什么，不离开这个行业，那就需要永不止步。

4、习惯”不稳定“，对于所有人，没有什么是绝对稳定的，所以自己也不要企图在哪里做一辈子，做好随时离开的准备。

5、2022及可见的未来，谨慎“跳槽”。

来源：cmiw.cn/thread-1048969-1-1.html

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